拓展活动的意义

　　成功的心理训练：拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，通过训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能够更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热情和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。
　　团队合作训练：拓展训练是一套塑造团队活力，推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验或模拟训练，这是当今欧美及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式。训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的道理和观念能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中发挥应有的效用。
　　参训单位收益明显：参训单位进一步明确和认同组织目的，增强组织凝聚力； 树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识； 改善人际关系，形成积极向上的组织气氛； 改进组织内部沟通与信息交流； 使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能； 使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。
　　参训学员自身素质显著提高：学员在以下方面将有显著提高，认识自身潜能，增强自信心，改善自身形象；克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力；启发想象力与创造力，提高解决问题的能力；认识群体的作用，增进对集体的参与意识与责任心；改善人际关系，更为融洽地与群体合作；学习欣赏、关注和爱护自然。
　　提炼与补充：拓展训练是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。平时一说起提高素质就是MBA，就是各种证书和文凭，其实，知识和技能只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。在何种情况下能使有限的知识和技能释放出最大的能量，如何开发出那些一直潜伏在你身上，而您自己却从未真正了解的力量，怎样才能弄清您与他人的沟通和信任到底能深入到什么程度？这就是拓展训练的真正意义！
　　体验式学习：拓展训练的主题词为“挑战未知，战胜困难”，就是超越。训练中模拟各种人们不能把握的情景，主要体验一种心理过程。它不仅是刺激好玩，它是一种提高，一种培训，一种学习方式，我们叫它“体验式学习”。它是一条提高素质捷径，理论依据是：人们在现实生活中不能充分利用自己的潜能，而人的潜能是巨大的，拓展训练作用之一就是开发潜能。人通常在一个不能掌握的环境下才能真正认识自己的潜能、处世态度及价值观。如平时总听到有人说“我以为……”——不清楚自己的表现；人在绝境时有可能发挥巨大的创造力。这也符合现实、紧跟时代要求：终生学习，心理健康。